Welche Welt hätten wir, wenn jedes Unternehmen die Bedürfnisse der Nutzer bedingungslos in den Vordergrund stellen würde?

Wen wir suchen

Team

Mit jedem unserer Angebote wollen wir Jobs für unsere Kunden und Nutzer erfüllen und unserer Vision “We make your everyday life a little better” ein Stückchen näher kommen.

Dafür suchen wir großartige Menschen, die unsere Werte über alle Fachbereiche und Erfahrungslevel teilen.

Jobprofile

Unsere Mitarbeiter geben Einblick

U

Unser Angebot

Benefits

Menschen, Medien und Technologien – das ist Burda. Werde Teil eines Unternehmens mit starken Marken und Zukunft. Als Tochtergesellschaft des Hubert Burda Media –  Konzerns können wir viele Benefits der Muttergesellschaft direkt an unsere Mitarbeiter weitergeben.

So zum Beispiel eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, eine subventionierte Kantine mit verschiedenen Tagesgerichten und frischer Salatbar, den besten Cappuccino der Stadt in der BurdaBar und zahlreiche Mitarbeiterrabatte beispielsweise für Zeitschriftenabonnements.

Flexibles Arbeiten planen wir in Zukunft immer stärker ein und tragen so der technischen Weiterentwicklung als auch der Wünsche unserer Mitarbeiter Rechnung.

Lernen ist ein bedeutender Teil der Unternehmenskultur. Regelmäßig werden Inhouse-Seminare und Coachings an allen Standorten angeboten und Mitarbeiter in internen Fach- und Führungsprogrammen weiterentwickelt.

Wir finden es wichtig auch abseits vom Arbeitsalltag in entspannter Atmosphäre gemeinsam Zeit zu verbringen. Deshalb sind das Sommerfest und die Weihnachtsfeier zwei Konstanten im jährlichen Eventkalender. Außerordentliche, unternehmerische Erfolge feiern wir gerne spontan in unserer Burda Studios Lounge.

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Unsere Benefits

Eine Auswahl

Gute Verkehrsanbindung
Home-Office
Hunde-freundlich
subventionierte Kantine
Mitarbeiterevents
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung
30 Urlaubstage
Mitarbeiterrabatte
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Bewerbung und Onboarding

So läuft's

Alle veröffentlichten Stellenanzeigen sind aktuell und noch nicht besetzt. Bewerbungsfristen gibt es in der Regel keine.
Positionen, die wir bereits besetzen konnten, werden umgehend von der Seite genommen.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (aussagekräftiges Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, ggf. Arbeitsproben)
auf dem Karriereportal von Hubert Burda Media.

Unsere Bestätigung

Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Da die Prüfung etwas Zeit in Anspruch nimmt, bitten wir dich um ein wenig Geduld. Sobald wir deine Bewerbung bearbeitet haben, teilen wir dir den aktuellen Stand natürlich umgehend mit.

Kennenlernen

In der Regel ist der erste Schritt in unserem Bewerbungsprozess ein Telefonat oder ein persönliches Treffen.
Bei diesem beziehungsweise anschließend lernen wir uns in unseren Räumlichkeiten persönlich kennen und du siehst, wie und wo dein zukünftiges Team arbeitet.
Meistens können wir sehr zeitnah eine finale Entscheidung treffen. Details besprechen wir mit dir vor Ort.

Dein Start bei uns

Sobald du bei uns startest durchläufst du in den ersten Wochen ein Onboarding-Program bei dem du alle unsere teams kennenlernst und so einen Gesamtüberblick über BurdaStudios erhältst.

Noch mehr Informationen erhältst du im Bewerber-Guide oder den FAQs von Hubert Burda Media.